为解决我旗幼儿园教职员工人员数量不足问题，进一步加强幼儿园教职工队伍建设，办好新时代学前教育，现结合我旗实际，经研究决定，面向社会公开招聘卫生保健人员和财务人员。为确保招聘工作顺利进行，结合实际，制定本简章。

　　一、招聘岗位及名额

　　根据我旗9所公办幼儿园实际需求，本次招聘卫生保健人员9名、财务人员4名，共计13名。

　　二、招聘原则

　　（一）公开、公平、公正、竞争、择优。

　　（二）立足长远、着眼发展、优化配置。

　　三、招聘条件

　　遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

　　热爱党的教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，有强烈的事业心和责任感，诚实守信，品行端正，未受过任何刑事处罚，身体健康。

　　（一）卫生保健人员条件

　　1.全日制大学专科及以上学历，不限专业。

　　2.具有锡林郭勒盟户籍，即落户时间为2024年6月5日（不含）之前。不具有锡林郭勒盟户籍的，符合下列条件之一的可以报考：①锡林郭勒盟机关事业单位在编在岗职工配偶；②锡林郭勒盟服务期满且考核合格的服务基层项目人员；③入学时将锡林郭勒盟户籍迁到就读学校集体户，毕业后两年内未将户籍及时迁回的人员；④锡林郭勒盟公办中小学幼儿园自聘工作满一年以上人员。

　　3.应聘人员年龄在18周岁以上、40周岁及以下，即1983年6月10日（不含）至2006年6月10日（含）期间出生的人员，以身份证登记日期为准。

　　4.应聘卫生保健人员岗位需持有执业医师资格证。

　　（二）财务人员条件

　　1.全日制大学专科及以上学历，不限专业。

　　2.具有苏尼特右旗户籍，即落户时间为2024年6月5日（不含）之前。不具有苏尼特右旗户籍的，符合下列条件之一的可以报考：①苏尼特右旗机关事业单位在编在岗职工配偶；②苏尼特右旗服务期满且考核合格的服务基层项目人员；③入学时将苏尼特右旗户籍迁到就读学校集体户，毕业后两年内未将户籍及时迁回的人员；④苏尼特右旗公办中小学幼儿园自聘工作满一年以上人员。

　　3.应聘人员年龄在18周岁以上、35周岁及以下，即1988年6月10日（不含）至2006年6月10日（含）期间出生的人员，以身份证登记日期为准。在苏尼特右旗机关企事业单位工作1年以上人员年龄可放宽至40周岁及以下，即1983年6月10日（不含）以后出生。

　　4.应聘财务人员岗位需持有会计从业资格证或初级及以上会计职称资格证书。  

　　“项目人员”是指：服务期满（最低服务满2年）且考核合格的“高校毕业生服务基层项目”人员和“大学生退役士兵”（这两类人员以下统称“项目人员”）。“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。“大学生退役士兵”是指：国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。

　　（三）下列人员不得应聘：

　　1.在读全日制学生（不含2024年应届毕业生）；

　　2.现役军人；

　　3.试用期和未满最低服务年限的公务员、事业单位人员及服务期内的“特岗教师”；

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；

　　5.在公务员招考或事业单位公开招聘中有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　7.法律法规规定其他不得录用的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名采取现场报名方式进行；报名和资格审查同时进行。

　　报名时间：2024年6月11日—6月13日（上午8:30—12:00，下午14：30—17:30）

　　报名地点：苏尼特右旗教育局二楼（203室）。

　　2.报名要求：报名前，应聘人员要认真阅读招聘简章，并在报名登记表上如实填写个人信息。报名时，应聘人员须提供以下材料：

　　①近期白底免冠彩色一寸照片（3张）以及户口簿、身份证、学历证书（2024年应届毕业生须提供加盖学院〈系〉校教务处〈研究生院、处〉公章证明原件，明确所学专业、入学年月和预计毕业时间，或教育部学籍在线验证报告一份）、执业医师资格证、会计从业资格证、初级及以上会计职称资格证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》1份（学信网下载打印）；②配偶为机关企事业单位在编在岗的应聘人员需要提供配偶所在单位在编在岗证明、结婚证、配偶户口簿原件和复印件1份；③服务基层项目人员需提供服务期满考核合格证原件及复印件1份；④报名登记表1份（扫描下方二维码获取报名登记表）。在填写学习经历一栏时，应聘人员须完整填写本人就读高中、专科、本科和研究生的学习经历（填写就读起止年月，所读学校、院系、专业）；在填写工作经历一栏时，应聘人员须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）和未就业经历（起止年月，待业）；有工作经历人员提供一年以上的工资明细和聘用单位证明（单位负责人签字，加盖单位公章）。

　　3.应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细对照个人是否符合应聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名或签订劳动合同资格的，责任自负。

　　4.本次招聘不收取报考费，资格审核通过，即视为报名成功。

　　温馨提示：应聘人员须保持报名时所留联系方式通讯工具的畅通，确保能够及时联系，通知相关事项，如因电话关机或停机等原因无法联系的，责任自负。

　　（二）笔试

　　1.笔试不设开考比例，划定最低分数线为50分。

　　2.笔试采取闭卷方式进行，满分100分，笔试成绩保留2位小数。笔试提供国家通用语言文字试卷，应聘人员参加笔试须用国家通用语言文字作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　3.政策加分。对蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员，在笔试成绩上加1.25分。考生因弄虚作假或个人错填民族信息导致加分的，一经发现，取消应聘资格；因个人错填、漏填民族信息没有加分的，不再进行加分。

　　4.笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。按照笔试总成绩达到最低合格分数线上，由高到低的顺序3:1的比例确定进入面试环节，凡笔试总成绩并列且超出3:1的，一并进入面试环节。笔试总成绩最低合格分数线上人数不足3:1的，按实有人数确定进入面试环节。

　　（三）面试

　　面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分。面试成绩保留2位小数。应聘人员面试须用国家通用语言文字进行作答。

　　笔（面）试地点均设在苏尼特右旗赛汉塔拉镇，笔（面）试时间及考场地址详见准考证。准考证领取时间另行通知。应聘人员凭有效期内二代身份证、临时身份证、护照、社会保障卡（四证之一）和准考证参加笔（面）试。

　　（四）总成绩

　　面试结束后，按照笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，即考试总成绩=笔试总成绩×60%＋面试成绩×40%。按照考试总成绩由高到低等额进入体检环节。

　　（五）成绩公布

　　笔（面）试成绩和考试总成绩均在苏尼特右旗政府门户网站、苏尼特右旗融媒体、苏尼特右旗教育局微信公众平台上发布。  

　　（六）本次招聘面试后各环节出现缺额的，在签订劳动合同之前，可依次等额递补。

　　（七）体检

　　参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行体检。由苏尼特右旗教育局统一组织，在指定医院进行体检，所需费用由应聘人员自理。应聘人员无正当理由在规定的时间内未参加体检或体检不合格的，取消签订劳动合同资格，按照总成绩由高到低依次递补。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消签订劳动合同资格，并记入诚信档案。应聘人员需要进行复检的，在接到复检通知后及时进行复检。

　　（八）考察

　　体检合格者进入考察范围。考察工作由苏尼特右旗公开招聘卫生保健人员和财务人员工作领导小组办公室按照有关规定和要求组织实施。按照德才兼备的标准，全面了解考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现、个人诚信等情况，并形成书面考察材料。经考察不合格的，取消其签订劳动合同资格。按照总成绩由高到低依次递补。

　　（九）公示

　　1.根据考试、体检和考察结果，确定拟签订劳动合同人员。

　　2.拟签订劳动合同人员名单将在苏尼特右旗政府门户网站、苏尼特右旗融媒体、苏尼特右旗教育局微信公众平台上统一公示，公示期间接受社会监督举报，公示期限为5个工作日。

　　3.公示期间，对拟签订劳动合同人员有异议的，将及时调查核实，对有反映但经调查核实不影响的签订劳动合同；对经调查核实影响的，取消签订劳动合同资格，按照总成绩由高到低依次递补。本次招聘考试后各环节出现缺额的，依次进行递补，递补最多进行3次。

　　（十）签订劳动合同

　　1.对公示期满无异议人员，苏尼特右旗教育局根据各幼儿园实际情况分配。不服从分配的，取消签订劳动合同资格。

　　2.对公示期满无异议人员，用人单位与其签订劳动合同。劳动合同一年签一次，试用期为6个月，试用期内不能胜任岗位工作的，由用人单位解除劳动合同。2024年度应届毕业生未能在2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书的解除劳动合同。

　　五、薪酬待遇和日常管理

　　（一）薪酬待遇

　　本次招聘人员不办理人事录用手续，不占编不转正，不具有事业单位工作人员身份，按照事业单位初入职人员工资标准核定工资。五险按照相关规定参加城镇企业职工社会保险，参保险种、缴费基数和缴费比例按社会保险相关规定执行，个人缴纳部分由所在单位从个人工作报酬中代扣代缴，公积金按照12%进行缴纳。

　　（二）日常管理

　　1.招聘人员由用人单位负责日常管理，并参照事业单位人员考核标准进行考核，每年考核合格及以上等次的，续签劳动合同；考核不合格的则解除劳动合同。对不服从所在幼儿园和苏木幼儿园的交流轮岗制度、不服从管理、不履行职责、违反师德师风、违反幼儿园教师职业道德行为、违法违纪及由于身体原因不适合从事所在岗位工作的人员，由用人单位解除劳动合同。

　　2.上级部门对幼儿园控制数管理出台具体管理新政策规定后，本次招聘的卫生保健人员9名、财务人员4名，直接纳入控制数进行管理。

　　六、纪律和监督

　　（一）岗位回避。应聘人员凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得报考具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。

　　（二）履职回避。招聘单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。

　　（三）公开招聘期间，旗人社局、旗纪检监察部门进行监督。

　　（四）对违反公开招聘纪律的考生，视情节轻重予以批评教育或取消考试、签订劳动合同资格。

　　（五）对违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定严肃追究责任。

　　七、其他事项

　　（一）为强化应聘人员的诚信意识，杜绝替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立应聘人员诚信档案。 

　　（二）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的签订劳动合同的人员，一经查实，解除劳动合同。  

　　（三）本次招聘不指定复习范围和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　八、咨询和举报电话

　　咨询电话：0479—7226940（旗教育局）

　　18247940898 白老师

　　举报电话：0479—7213379（旗纪检派驻组）

　　

　　苏尼特右旗公开招聘卫生保健人员和财务人员

　　工作领导小组办公室

　　2024年6月5日